富阳公积金简讯

第1期

   杭州公积金中心富阳分中心综合科编           2007年1月17日

贯彻党代会精神  部署2007年工作

2007年1月13日、14日，杭州住房公积金管理中心富阳分中心在金都-富春山居召开了全体干部职工大会，学习贯彻市第十二次党代会精神，回顾总结2006年住房公积金管理工作，部署2007年的工作任务。会上，归集科、信贷科负责人对全体职工还进行了业务培训。鲁秀利主任主持会议并讲话。他全面回顾了2006年的工作，对2007年工作作出部署。

在总结2006年工作时，鲁秀利主任指出，2006年在市委市政府和杭州中心的正确领导下，通过全体干部职工的共同努力，开创了住房公积金事业的新局面。主要表现在五个方面：一、2006年是我市住房公积金事业创历史记录的一年。一是归集额创历史记录，全年住房公积金归集总额首次突破2亿元大关，达到了20520万元；二是职工提取公积金总额创历史记录，一年中为5301人次办理了11565万元公积金提取手续；三是贷款额创历史记录，为1124户职工提供了18871万元住房公积金贷款，支持职工购房面积达到了146129平方米；四是增值收益创历史记录，首次突破千万元大关，达到了1160万元；五是贷款逾期率控制创历史记录，年末贷款逾期率为0，创造了公积金贷款开通以来的记录；六是风险准备金提取额创历史记录，全年提取风险准备金600多万元。二、2006年是住房公积金事业规范运作的一年。2006年是机构组建之后运作的第一年，全体干部职工都能严格执行上级政策和分中心的各项规章制度，层层把关，严格审批，规范操作，确保了资金、数据的绝对安全，切实维护了职工的合法权益。三、2006年是住房公积金管理机构社会地位和社会影响力不断提升的一年。四、2006年是精神文明建设丰收的一年。2006年不仅保持了富阳市文明单位的荣誉称号，还获得了杭州市爱国卫生先进单位的称号，并申报了杭州市文明单位；行政服务中心公积金提取审批窗口考核满意率达到了100%，并两次被评为红旗窗口。五、2006年是接受国家审计署审计的一年。通过审计，充分肯定了机构分设后取得的工作成绩，并对历史遗留问题作了整改，为今后住房公积金管理工作的合法、规范奠定了扎实的基础。

会上，鲁秀利主任对2007年的工作作出部署。他说，在2007年要全面贯彻落实市第十二次党代会和即将召开的两会精神，紧紧围绕“让政府放心，使群众满意”的总体目标，着力抓好以下六个方面的工作：一是要突破难点。非公企业的扩面工作是公积金管理工作的难点，在新的一年里要按照杭州市政府[2006]1号文件和徐书记在党代会上报告的要求，加大宣传力度，采取扎实措施，积极推动非公企业的住房公积金建制工作，争取有一个新的突破。二是要抓住重点。住房公积金管理工作的重点是确保资金的安全增值，要切实抓好资金运作的安全，加强岗位之间的相互监督和内部稽核工作；加强计算机系统的安全管理，做好备份工作，确保数据安全；要加强信贷工作，规避风险，确保安全增值。三是要弥补弱点。机构升格不久，干部职工的思想观念和能力水平还不能够完全适应市政府部门的要求，这是我们工作中的弱点。在新的一年里，一定要以政府部门的标准严格要求自己，努力为市政府当好住房公积金管理工作中的参谋，真正起好职能部门的作用。四是要关注焦点。要认真执行国家税务总局的有关规定，关注公积金缴存额差距悬殊问题，杜绝利用高额缴存住房公积金避税的行为。五是要创出亮点。作为政府部门我们是一个小部门，但作为业务线上来讲，我们是一个大单位。我们一定要在业务工作上创出亮点，在行业排名中要争取名列前茅，同时我们要在精神文明建设和思想政治工作上创出亮点。六是加固支点。全体干部职工的素质是做好管理工作的支点，管理队伍的素质提高了，就是支点牢固了，各项工作就能做好。所以一定要加强教育，搞好队伍管理，把我们这支公积金管理队伍建设成为一支“政治素质高，业务能力强，团结务实”的坚强队伍。

抄报：市委办，市政府办，省监管办，杭州公积金中心，汤金华常务副市长。